Ogni luogo di lavoro deve essere strutturato in modo da garantire la sicurezza da infortuni e malattie professionali per il personale operante.
Le norme che impongono il dovere della sicurezza sono molteplici (D.Lgs. 81/08, DM 10.03.98, ecc.); ognuna con numerosi adempimenti da gestire a carico del datore di lavoro.
Valutazione del rischio, individuazione delle figure responsabili, stato degli impianti, sicurezza antincendio, agenti chimici e biologici, carenze strutturali, rischi meccanici, ergonomia, ecc. sono solo alcuni degli aspetti trattati dalle norme citate.
E a molti di loro corrispondono sanzioni penali rilevanti.
Valutazione dei Rischi ed elaborazione del Documento di Sicurezza Aziendale
Valutazione del Rischio Chimico ai sensi del D.lgs 25/2002
Valutazione del Rischio Incendio ai sensi del D.M. 10 Marzo 1998 ed elaborazione del Piano di Emergenza Aziendale
Verifica delle conformità degli ambienti di lavoro, delle attrezzature e delle procedure operative
Assunzione dell’incarico di R.S.P.P.
Realizzazione di Corsi Aziendali per la Sicurezza, il Primo Soccorso, il rischio rumore, le vibrazioni, l'uso dei videoterminali ed Antincendio (Rischio Basso e Medio)
Sorveglianza sanitaria effettuata dal medico competente
