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| Sicurezza sul Lavoro |
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Ogni luogo di lavoro deve essere strutturato in modo da garantire la sicurezza da infortuni e malattie professionali per il personale operante.
Le norme che impongono il dovere della sicurezza sono molteplici (D.Lgs. 626/94, DPR 547/55, DPR 303/56, DM 10.03.98, ecc.);
ognuna con numerosi |
adempimenti da gestire a carico del datore di lavoro.
Valutazione del rischio, individuazione delle figure responsabili, stato degli impianti, sicurezza antincendio, agenti chimici e biologici, carenze strutturali, rischi meccanici, ergonomia, ecc. sono solo alcuni degli aspetti trattati dalle norme citate.
E a molti di loro corrispondono sanzioni penali rilevanti. |
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- Valutazione dei Rischi ed elaborazione del Documento di Sicurezza Aziendale
- Valutazione del Rischio Chimico ai sensi del D.lgs 25/2002
- Valutazione del Rischio Vibrazioni ai sensi del D.lgs 187/2005
- Valutazione del Rischio Incendio ai sensi del D.M. 10 Marzo 1998 ed elaborazione del Piano di
Emergenza Aziendale
- Verifica delle conformità degli ambienti di lavoro, delle attrezzature e delle procedure operative
- Assunzione dell’incarico di R.S.P.P.
- Realizzazione di Corsi Aziendali per la Sicurezza, il Primo Soccorso, il rischio rumore, le vibrazioni, l'uso dei videoterminali ed Antincendio (Rischio Basso e Medio)
- Sorveglianza sanitaria effettuata dal medico competente
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